Für Unternehmen

Personalbereitstellung

Arbeitnehmerüberlassung
Maßgeschneiderte, flexible Personallösungen.

Aurea verzichtet ganz bewusst auf Standardkonzepte der Zeitarbeit. Die Anforderungen hinsichtlich Personalflexibilität und Personaleffizienz sind in jedem Unternehmen individuell. Hier setzen wir an. Unsere HR-Profis sind Spezialisten, die sich mit den Prozessen unserer Kunden auseinandersetzen und gemeinsam mit ihnen Lösungen entwickeln. Ergebnis: Unsere Kunden können ihre Prozesse weiterentwickeln und die Kosten im Griff behalten.

Ihre Kundenvorteile

  • Flexible Personallösungen für saisonalen oder auftragsbezogenen Bedarf
  • Bessere Bonität für Ihr Unternehmen – Variable Kosten statt Fixkosten
  • Bewerberpool mit mehreren 1.000 Kandidaten aus Ihrer Region
  • Kompetente Personaleinsatzplanung, lokale und individuelle Betreuung
  • Motivierte Mitarbeiter/innen aller Branchen und Berufsbilder
  • Erweiterung und Beschleunigung Ihrer eigenen Rekrutierungsaktivitäten
  • Zustimmung der Betriebsräte durch Anwendung des BAP-Tarifvertrages

Personalvermittlung

Die Aurea Spezialisten für die Personalvermittlung verstehen sich als innovative Rekruiter 4.0. Unser Erfolgsrezept: Wir gestalten die Suche und die Ansprache sehr individuell und wissen, dass neben den fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten vor allem der Mensch zu unseren Kunden passen muss. Dabei setzen wir neben den klassischen Suchkanälen auch erprobte SEO-gestützte Social Media Kampagnen um.

Ihre Kundenvorteile

  • Wir suchen nicht, wir finden - Das heißt maximal reduzierter Aufwand für Sie.
  • Vergütung nur bei Erfolg - Ein Vermittlungshonorar wird ausschließlich bei erfolgreicher Besetzung fällig, ohne Vorlaufkosten.
  • Markttransparenz ohne Gehaltsstudie - Über unsere Vermittlungsvorschläge erhalten Sie eine permanente Transparenz zu Löhnen, Gehältern und Verfügbarkeiten der für Sie wichtigen Berufsgruppen.
  • Kompetente Personaleinsatzplanung, lokale und individuelle Betreuung
  • Motivierte Mitarbeiter/innen aller Branchen und Berufsbilder
  • Erweiterung und Beschleunigung Ihrer eigenen Rekrutierungsaktivitäten
  • Zustimmung der Betriebsräte durch Anwendung des BAP-Tarifvertrages

HR Services

On Site Management und Master Vendor
Besser vor Ort.

Mit einem Aurea On-Site-Office bei unseren Kunden vor Ort übernehmen wir die umfassende Betreuung der durch uns eingesetzten Mitarbeiter und die Durchführung aller administrativen Prozesse: Personalauswahl, Personalplanung, Rotationsplanung, Disposition der Mitarbeiter, Abrechnung und Bescheinigungswesen.

Aurea als Master Vendor geht noch einen Schritt weiter. Als zentraler Ansprechpartner koordinieren wir verschiedene Personaldienstleister an den Standorten unserer Kunden. Einheitliche Prozessabläufe und klare Strukturen steigern dabei Effizienz und Effektivität und entlasten die Organisation unserer Auftraggeber. Als Master Vendor übernehmen wir das gesamte Lieferantenmanagement und sorgen für eine zeit- und kostengerechte Umsetzung der definierten Projekte.

Ihre Kundenvorteile

  • Entlastung – Passenden Co-Lieferanten, die durch uns ausgewählt und beauftragt werden
  • Harmonisierung – Einheitliche, transparente Prozesse und Konditionen
  • Sicherheit – Geregelte Arbeitsplatzbesichtigung, Schulungen vor Ort Einweisung, PSA sowie Vorsorgeuntersuchungen
  • Transparenz – Zentrale Koordination des gesamten Einsatzes und Controlling der relevanten Kennzahlen sowie Rechnungsprüfung

Operative und strategische HR Services
Human Resources Experten.

Da qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für viele Kunden die wertvollste Ressource sind, berät und unterstützt Aurea bei der nachhaltigen Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten. Aufbauend auf unserer gruppenweiten Kompetenz für HR-Prozesse entlasten wir unsere Kunden seit Jahren erfolgreich in allen relevanten HR-Bereichen.

Hierbei arbeiten wir Hand in Hand mit unserer Schwestergesellschaft Aurum Interim, einem der führenden Provider für Interim Management in Deutschland. Die Aurum Interim Human Resources Experten unterstützen bei den Aufgabenstellungen, in denen die größten Herausforderungen auftreten. Diese können z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Payroll, Personalcontrolling oder Recruiting liegen. Vor allem aber in Sondersituationen, wie Fusionen, Sanierungen oder der Einführung einer neuen Personalstrategie können sie ebenso gute Dienste leisten, wie in einem besonders schwierigen Umfeld des Personalabbaus.

Sie haben Bedarf an erprobter HR-Expertise? Kontaktieren Sie hier Aurum Interim.

Business Process Outsourcing

Leistungsorientierte Zeitarbeit
Leistung zählt, nicht Stunden.

Sie nutzen im großen Umfang Fremdpersonal, in der Regel in Bereichen mit hohem manuellem Aufwand, sind aber mit der erbrachten Leistung nicht zufrieden. Mit dem Aurea Programm ´Produktivitätsorientierte Zeitarbeit´ (©POZ) wird der Einsatz von Zeitpersonal messbar und eine Verrechnung nach Leistung möglich. POZ bedeutet damit die Abkehr von der klassischen Stundendenke in der Zeitarbeit. Zentrale Stellschrauben unseres Programms sind: KPIs, Einarbeitungstraining, Vermeidung Leerzeiten, optimierte Schichtplanung und effiziente Prozesse.

Ihre Kundenvorteile

  • Flexible Personallösungen, aufgewertet durch eine klare Leistungsorientierung
  • Auch in der Zeitarbeit kalkulierbare Stückkosten und damit Budgetsicherheit
  • Orientierung von Mitarbeiterauswahl und -einsatz an definierten KPIs
  • Rollierende Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitungspläne
  • Festlegung von transparenten Soll-Vorgaben in und nach der Einarbeitung

On-Site Werkvertrag
Ein Partner, der Sie entlastet.

Sie setzen bisher bereits Zeitarbeit im großen Umfang ein und wollen ein Schritt weiter gehen oder suchen einen langfristigen Partner, der einen personalintensiven Bereich eigenverantwortlich übernimmt. Mit der Aurea Schwestergesellschaft Aurelium Outsourcing, einem führenden Spezialisten für On-Site Werkverträge, wird der Einsatz von Fremdpersonal nicht nur messbar, sondern risikofrei kalkulierbar. Aurelium bietet Ihnen im Rahmen einer werkvertraglichen Vereinbarung Festpreise für die Leistungserbringung und damit absolute Budgetsicherheit.

Ihre Kundenvorteile

  • Vollständige Budget- und damit Kalkulationssicherheit
  • Entlastung Ihrer Führungsstruktur
  • Möglichkeit zur Personalrotation für qualifizierte Zeitarbeitskräfte
  • Gewinnung eines Partners für Lean Management
  • Festlegung von transparenten Soll-Vorgaben in und nach der Einarbeitung

Sie wollen mehr zu On-Site Werkverträgen erfahren? Kontaktieren Sie hier Aurelium Outsourcing.